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人才培养四步走 干好税务办实事-广西新闻网

作者:admin 来源:未知 浏览: 【 】 发布时间:2021-11-01 评论数:

开展党史学习教育以来,该局组建青年理论学习小组定期学党史,进行党史知识测试考核,提升青年干部的政治思想素养。近年来,还积极鼓励青年干部参加职业考试,通过组建督学小组、出台激励政策等形式,大力鼓励干部参加注册税务师、注册会计师等资格考试以及业务大比武等竞赛,以考促学,不断增强业务能力。目前,该局已有13人入选广西税务系统“千人人才”库, 6人获得广西税务系统“岗位能手”称号,3人获“专业骨干”称号,6人考取注册税务师资格证书,精锐力量不断充实。

以考促学提升

由面及点教育

广西新闻网钦州9月3日讯(通讯员 梁小娟 王雪雍)按照国家税务总局关于“带好队伍、干好税务”的决策部署,钦州市钦北区税务局积极实施人才培养工程,通过“以老带新起步”“由面及点教育”“以考促学提升”“一线磨砺锻炼”四步走,培养出一批精锐力量,为落实好“我为群众办实事”实践活动,推进税收工作高质量发展提供人才保障。

“从群众中来,到群众中去”,纪念江苏省与日本爱知县结好40周年二胡音乐会在名古屋。为更好地为群众办实事,该局高度重视青年干部基层锻炼,对新录用公务员均安排在纳税服务一线工作,让他们在服务纳税人缴费人中积累经验、锻炼能力。此外,还选派优秀青年党员干部到帮扶村担任驻村第一书记,切实为群众排忧解难,助力乡村振兴。今年4月份到钦北区新棠镇南局村任第一书记的青年党员高思扬表示:“来驻村后,我真切感受到村民对乡村振兴的迫切愿望,这坚定了我扎根基层的决心,也给了我努力提升自身能力的动力。我将努力为村民群众排忧解难,让村民过上幸福的生活。”

以老带新起步

近年来,钦北区税务局因职业导师制度结缘的25对师徒们,先后在不同的岗位上取得了不错的成绩和荣誉,以老带新、以新促老的“传帮带”作用充分显现。

一线磨砺锻炼

该局通过实行职业导师制度,帮助税务新兵走好成长第一步。今年8月底,该局举办了2021年新录用公务员职业导师签状仪式,由8名业务骨干担任的职业导师与8名新录用公务员结成师徒,并签下责任状。职业导师作为新录用公务员思想进步的引导者、能力提升的指导者、日常生活的关心者,将帮助新人加快提高个人素质和岗位技能。“我们将以身作则,言传身教,毫无保留地将自己的工作经验和业务技能传授给新人。同时在生活上关心新人,既做‘师父’也做朋友,大家一起进步共同成长。”职业导师代表李思成表态道。

广西新澳农业科技有限公司财务主管陈嘉如表示:“税务部门精准的政策宣传,让我们及时享受了税收优惠。”他还表示,由于公司位置在村里,以前领用发票很不方便,现在有了电子专票,广西:“熊孩子”偷刷12万元买游戏账号(图)-广西新闻,并且有育苗师全流程指导增值税发票开具、电子税务局申报及缴纳税费事项等业务操作,办税越来越便捷。

优质的服务离不开专业的本领。该局采取集中培训、每月测试、组织自学等形式开展教育培训,今年以来开展了6期集中业务培训,同时培养3名内训师,由面及点、以点带动业务人员能力水平普遍提升。在助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动中,由业务骨干组成的育苗师团队,对接和辅导钦北区乡村振兴“就业扶贫车间”项目的24户小微企业,定制“一企一策”,“点对点”跟进服务,为小微企业纾困解题、答疑解惑的长效服务机制,专业的团队获得了纳税人的好评。

钦北区税务局通过“四步走”培养了一批敢为、善为、有为的税务青年干部,他们扎根在一线、奋斗在岗位上,推动各项税收重点工作有效落实,不断提升纳税人缴费人获得感和满意度。下一步,钦北区税务局将继续加大人才培养力度,激励青年干部不忘初心、担当使命,为推进税收现代化建设做贡献。